PERSONALISTA (M/Ž)

Publikováno: 27. listopadu 2024 17:06

---

Náplň práce:

• Komplexní správa a vedení personální agendy zaměstnanců Domova pro seniory Bukov, příspěvkové organizace.
• Řízení a koordinace náborových aktivit včetně inzerce volných pracovních míst, komunikace s Úřadem práce, vedení osobních pohovorů, komunikace s uchazeči o zaměstnání.
• Vyřizování veškerých pracovně právních záležitostí souvisejících se vznikem, změnou a ukončením pracovního poměru.
• Vedení agendy BOZP – zajišťování vstupních/periodických/mimořádných/výstupních pracovně-lékařských prohlídek, evidence rizikových prací (kategorie 3) v souladu s platnou legislativou, evidence pracovních úrazů a jejich oznamování institucím dle platné legislativy + likvidace pojistných událostí (Kooperativa pojišťovna). Koordinace činností s externím poskytovatelem služeb v rámci BOZP.
• Zabezpečování benefitů zaměstnancům organizace v souladu s vnitřní směrnicí o FKSP.
• Správa nemocenských/OČR zaměstnanců a související předávání hlášení a příloh ČSSZ/OSSZ.
• Evidence pracovních poměrů cizích státních příslušníků na Úřadu práce (přihlášky/odhlášky).
• Plánování vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
• Příprava podkladů ke zpracování platů zaměstnanců mzdovému účetnímu.
• Sledování platových postupů zaměstnanců a zpracování příslušné dokumentace.
• Reporting vedení organizace a orgánům státní správy.
• Pravidelné statistické zpracování údajů a výkazů vůči MPSV ČR, ČSÚ, ÚZIS.
• Příprava personálních/mzdových výstupů jako podklad pro podání dotace, audit, platovou inventuru, odměňování zaměstnanců.
• Příprava podkladů od zaměstnanců mzdovému účetnímu k provedení ročního zúčtování daní.
• Komunikace s úřady a státními orgány (KHS – kategorizace prací, OIP, ČSSZ, Úřad práce, Krajský úřad Ústeckého kraje, Magistrát města Ústí nad Labem, zdravotní pojišťovny, ÚZIS), školicími agenturami a vzdělávacími instituty.
• Personální poradenství zaměstnancům organizace.

Požadujeme:

• Komunikační a organizační schopnosti.
• Dobrou znalost práce na PC, výhodou znalost IS CYGNUS a IS AVENSIO.
• Komunikační a organizační schopnosti.
• Aktivní přístup, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost.
• Znalost zákoníku práce a další související legislativy.
• Bezúhonnost dle § 13 zákona č. 372/2011 Sb., v platném znění.

Nabízíme:

• zajímavou a zodpovědnou práci (hlavní pracovní poměr);
• stabilní zázemí příspěvkové organizace města Ústí nad Labem;
• 5 týdnů dovolené, e-stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, možnost pravidelného vzdělávání a profesního rozvoje;
• platové ohodnocení v souladu s Nařízením vlády č. 263/2018 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (10. platová třída – platový stupeň dle doby započitatelné praxe, po zapracování osobní příplatek).

Podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného profesního životopisu na: personalni@domovbukov.cz